ATTRAKTIVT I NORD: Målet til Susanne Storbakk (t.v.), Hilde Heggem Nordaas og Konstanse Ophus, leder hos SpareBank 1 Regnskapshuset Nord-Norge, er å skaffe 1.000 nye sommerjobber i landsdelen. - Vi ønsker å beholde kompetansen i nord når studiene er over og å vise at Nord-Norge er et attraktiv bo- og arbeidsted, sier Ophus.
Har mål om å skape 1.000 nye sommerjobber i nord
Mulighetene som er i nord skal synliggjøres og målet er å skape 1.000 nye sommerjobber i vår nordligste landsdel gjennom kampanjen 1000jobber.
Initiativet kommer fra ansatte i SpareBank1 Regnskapshuset Nord-Norge.
